多摩の人事部|新年のご挨拶

謹んで新年のお慶びを申し上げます。

旧年中は多くの皆さまにご支援・ご協力を賜り、心より御礼申し上げます。

多摩の人事部は「採用を通した まちづくり」をテーマに、
地域に根ざした企業と人をつなぐ取り組みを進めてまいりました。
昨年からは、看護・介護・福祉・障害者雇用といった分野にも活動を広げ、
「働くこと」がより身近で、現実的な選択肢となるよう取り組んでいます。

「WORK」と「LIFE」を、もっと身近に。

2026年が皆さまにとって実り多き一年となりますよう、心よりお祈り申し上げます。
本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

2026年 元旦
多摩の人事部

年末年始休業のお知らせ

冬季休業のお知らせ

誠に勝手ながら、下記の期間を冬季休業とさせていただきます。

休業期間

2025年12月27日(土)~ 2026年1月4日(日)

※ 2026年1月5日(月)より平常どおり営業いたします。

休業期間中のご掲載依頼・お問い合わせにつきましては、
2026年1月5日(月)以降、順次ご対応させていただきます。

ご不便・ご迷惑をお掛けいたしますが、
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

【復旧のお知らせ】応募フォームにおける不具合への対応について

応募フォームにおいて、一部の環境で応募が正常に完了しない事象が発生しておりましたが、
現在は復旧対応を行い、応募が可能な状態となっております。

本事象は、特定の端末や操作環境において発生するものであり、
現在、原因の切り分けおよび恒久的な対応に向けた確認を継続しております。

当面の間、応募は下記の応募フォームより行っていただきますようお願いいたします。
(※各求人ページからの応募についても、順次確認・対応を進めております)

ご利用の皆さまにはご不便をおかけしましたことを、お詫び申し上げます。

今後、対応状況に変更が生じた場合は、あらためてお知らせいたします。

【仮復旧のお知らせ】応募フォームの不具合について

応募フォームの送信ができない不具合について、
内部での調整を行った結果、担当者レベルでの動作確認では、現在は正常に送信できる状態となっております(仮復旧)。

■ 状況について

内部処理の一部が正常に動作していなかったことにより、
送信が途中で停止する事象が発生しておりました。

該当箇所を調整したことで、担当者によるテストでは問題なく送信できることを確認しております。

■ 「仮復旧」としている理由

現時点では正常に動作しているものの、
最終的な安定性の確認がまだ完了していないため、暫定的に“仮復旧”としてご案内しております。

複数環境でのチェックが完了し、安定性に問題がないと判断でき次第、改めて正式な復旧のお知らせを掲載いたします。

■ ご利用者のみなさまへ

不具合によりご迷惑をおかけしましたこと、心よりお詫び申し上げます。
より安心してご利用いただけるよう、引き続き監視と確認を行ってまいります。

■ お問い合わせ

03-5314-9151(株式会社ブリッジ)
●平日 10:00〜18:00

システム障害のお知らせ(閲覧に問題はございません)

現在、一部の機能において不具合が発生しており、応募フォームからの送信ができない状態となっております。

■ 発生している事象
• 求人ページから「応募」「まずは相談」などのフォーム送信ができない
• 送信ボタンを押しても完了画面に進まない/エラーになる

■ 現在の対応状況

今回の不具合は、
システムアップデートに伴う動作不整合が原因で発生しております。

現在、該当箇所の修正と動作安定化のための復旧作業を進めております。
改善が確認でき次第、改めてお知らせいたします。

■ ご利用者のみなさまへ

復旧までの間、ご不便・ご迷惑をおかけしていることを深くお詫び申し上げます。
お急ぎの方は、以下よりお問い合わせください。

03-5314-9151(株式会社ブリッジ)
● 平日 10:00〜18:00

市章・シンボルマーク使用のご報告

多摩の人事部では、地元で働く魅力をより確かな形でお伝えするために市章およびシンボルマークの使用許諾申請を始めました。この手続きは、特別な協力関係を求めるものではなく、まずは公的な情報をきちんと扱うためのごく小さな一歩として取り組んでいるものです。

私たちは、この申請そのものを「自治体の皆さまとの関わりをつくる最初の足掛かり」として大切にしています。地域で仕事を探す方や、地域で事業を営む企業のためにできることを広げていくうえで、自治体の皆さまと丁寧に向き合う機会が必要だと感じたことが、この取り組みを始めた理由のひとつです。

このプロセスを通じて「ここから何かが生まれるかもしれない」という静かで前向きな期待も抱いています。まだ形になっていない未来ではありますが、地域を良くしたいという思いを持つ方々とつながり、やがては“ともにまちづくりを進めていく仲間に出会えるかもしれない”という気持ちで、ひとつひとつの手続きを丁寧に進めています。

市章・シンボルマークの使用許諾は、ほんの小さな入口に過ぎません。それでも、この入口を開いたことで、自治体の皆さまの考え方に触れ、地域のためにできることを深めていく確かなきっかけになると考えています。

これからも、地域・企業・住民をつなぐ架け橋となれるよう、希望を持って、未来に向けて活動を静かに、そして確かに積み重ねてまいります。

「地元で働く」を当たり前に―― 株式会社ブリッジ「多摩の人事部」、多摩信用金庫様との協力体制のもと地域採用を推進


株式会社ブリッジ

株式会社ブリッジ(本社:東京都調布市、代表取締役:小野寺一憲)が展開する、地域包括採用就労支援サービス「多摩の人事部」は、多摩信用金庫様(本店:東京都立川市、理事長:八木正毅氏)と協力企業になりましたのでお知らせいたします。

「多摩の人事部」は、「地元で働きたい人」と「地元で採用したい企業」を結びつけ、地域経済の活性化を目指す採用支援サービスです。地域企業が抱える人材確保の課題に向き合い、多摩エリアに特化した求人情報の提供や人材紹介、情報発信を行っています。

今回の協力により、多摩信用金庫様の地域密着のネットワークや企業支援の知見を活かしながら、「多摩の人事部」の活動をより多くの企業や地域の皆さまに広げていけるよう取り組んでまいります。

今後も「多摩の人事部」は、地元で暮らし、働くという選択肢を地域の当たり前にすることを目指し、地域の皆さまとともに活動を進めてまいります。

【多摩の人事部について】

多摩地域に特化した地域包括採用就労支援サービスです。

「地元で働きたい」といった希望を持つ求職者と、多摩で採用したい企業を結び、求人情報の発信、人材紹介、採用相談を通じて、ミスマッチの少ない採用を支援します。

地域密着の採用支援を強みとし、多摩地域の経済活性化にも貢献してまいります。