【三鷹・正社員】社内システムの運用・保守/社内SE/DX推進も!
東京電工株式会社 三鷹市 掲載期間: 2025年11月19日 ~ 2026年11月19日

【三鷹・正社員】社内システムの運用・保守/社内SE/DX推進も!

【バックオフィス】社内(運用・保守) ◆残業10時間程度/将来的にDX推進などにもチャレンジ

PR・メッセージ

職場の雰囲気や、伝えたい想いなどを自由に記載いただいています。

ライフワークバランス×スキルアップ!バックオフィスでシステムの管理・運用!

働き方改善を高く評価された企業でバックオフィスのシステムの管理・運用!
社内のデジタル化促進・利便性の向上を提案から構築まで行えます!

●派遣で様々な企業のIT関連のサポートデスクや事務を経験された方も歓迎!
●kintoneとGaroonの活用歴がある方大歓迎
●管理運用だけではなく、社内のデジタル化・生産性向上に向けて企画もできます

■将来的にはDX推進などにもチャレンジできます!

【東京電工株式会社の魅力】

三鷹に拠点を構え、地域に根付いた電気設備工事を手がける東京電工株式会社。
公共案件を中心に安定した経営基盤を築きつつ、9割の作業を自社社員で完結する体制を採用しています。

施工管理と事務担当(ディレクト係)でしっかり分業しているため、現場の人は現場に、バックオフィスはバックオフィスに専念できる環境を整えています。
残業は月10時間ほど・土日祝休み・出張や転勤もほぼなし。
無理のない働き方を実現しました。

20代の社員も多く在籍していて、困ったときにフォローし合える関係性ができています。
「長く働いてスキルを磨きたい」「地域で腰を据えてキャリアを築きたい」
そんな方にはぴったりの職場です。

ご応募お待ちしております。

※本求人はエージェント案件です。


業務内容

実際の現場で担当する主な業務や役割について記載しています。

総務部システム係にて、社内システム担当として、社内システムの運用・保守業務を中心に、デバイス管理やセットアップなどからご担当頂きます。

■業務内容
・社内システムの運用保守
・社内システムのヘルプデスク
・PCのセットアップ
・PC、OA機器、社用携帯等の管理
・KintoneやGaroonなどの企画・構築
・その他社内システムの企画・構築・導入
・事務作業 等

\将来的に任せたいこと/
将来的にはDX推進などを担って頂きたいと考えております。

■入社後の流れ:
入社後は基本的にOJTを通じて業務に慣れていただきます。
最初は社内システムの運用・保守を先輩社員とともに行っていただきます。

■キャリアパス
入社後は会社や業務に慣れていただきます。
それぞれのご経験に合わせて、独り立ちいただいた後は【会社の生産性向上のための企画提案】や【DX推進】にも取り組んでいただきます。
それに伴って、課長代理や課長職などキャリアアップも発生いたします。

募集職種
ITその他のコンピュータ等事務用機器操作の職業パーソナルコンピュータ操作員、ホームページ関連事務員企画・調査事務員総務事務員
雇用形態
正社員
無期限雇用 × フルタイム
給与
月給 300,000 ~ 400,000 円

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<予定年収>
450万円~650万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:能力査定により、年1回
賞与:正規雇用転換後、年3回(過去20年以上実施)
勤務時間
08:00 ~ 17:30
0 6 12 18 24
/ 約9時間30分
所定労働時間:8時間0分
休憩時間:90分

残業時間は月平均10h程度またはそれ以下
休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

勤務先
本社
〒1810012 東京都三鷹市上連雀7-20-10
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アクセス
武蔵境駅(徒歩21分) / 三鷹駅(徒歩22分)
資格

■必須条件
PCやOA機器等を扱う業務のご経験

\これから社内SEとしてキャリアアップを目指す方大歓迎です/
福利厚生
健康保険 労災保険 厚生年金保険 雇用保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:一律3万円(給与に含む)/追加住宅手当(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有(年齢上限無)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格報奨金制度
・資格取得支援制度
・人事評価制度反映あり

<その他補足>
・社会保険完備
・各種休暇制度
・社内レクリエーション
・オフィスグリコ設置
・マイカー通勤可
・徒歩&自転車通勤補助(3年目以降対象社員へ2万円の補助金を支給)
・人財紹介制度(社員紹介による入社の場合、紹介者に最大100万円の報奨金支給)
・喫煙スペース有

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